Cet entretien préalable a pour objectif de répondre à vos questions sur la définition du bilan de compétences, en terme de contenu et règlementaire. Par un questionnaire, vous pourrez exprimer vos besoins et motivations premières, puis nous vérifierons l'utilité d'un bilan de compétences et déterminerons sa durée préconisée (14h - 18h ou 24h).
Nous répondrons à vos questions sur nos méthodes pédagogiques ainsi que les financements envisageables selon votre situation professionnelle.