Actualités Bilan de compétences: quel intérêt de faire un bilan de compétences ?, prix bilan de compétences, qui prend en charge le bilan de compétences ? où s'adresser pour fair un bilan de compétences ? comment utiliser son cpf pour faire un bilan de compétences ?

Financement de vos formations : au 1er janvier 2022 les prestataires de formation devront être certifiés « Qualiopi » - 14/12/2021
 

La certification Qualiopi atteste de la qualité des processus et du fonctionnement des prestataires de formation et vous offre une grande lisibilité de l’offre de formation.

En savoir plus sur QUALIOPI, la nouvelle marque de certification qualité des prestataires d’actions de formation : site France compétences.

suite de l'article : https://www.opcoep.fr/actualites/financement-de-vos-formations-au-1er-janvier-2022-les-prestataires-de-formation-devront

Un adulte sur cinq a suivi une formation en 2020 — Sud info (.be) - 16/12/2021

En 2020, en moyenne une personne âgée de 25 à 64 ans sur cinq (19,6%) a suivi une formation, selon Statbel. Une proportion en légère baisse par rapport à 2019, où ce chiffre était de 21,9% (au plus haut depuis le début des mesures en 2005).

De nettes différences sont à remarquer selon le niveau d’instruction: 7,5% des personnes ayant au plus un diplôme de l’enseignement primaire suivent une formation, contre 14,8% des personnes ayant un diplôme de l’enseignement secondaire supérieur. Pour les titulaires d’un diplôme de l’enseignement supérieur, il s’agit de 30%.

Autre fait remarquable: les chômeurs (19,1%) et les actifs (22,4%) présentent à peu près la même proportion d’individus suivant une formation. Seulement 10,6% des inactifs sont dans ce cas.

suite article : https://www.sudinfo.be/id432099/article/2021-12-07/un-adulte-sur-cinq-suivi-une-formation-en-2020

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Formation : 8 aides pour compléter un financement via votre CPF — Capital - 10/12/2021

Si vos droits accumulés sur votre compte personnel de formation (CPF) ne suffisent pas à vous payer la formation de vos rêves, pas de panique : il existe un certain nombre de financements complémentaires.

Depuis janvier 2019, les travailleurs (à l’exception des agents de la fonction publique) ne cumulent plus des heures de formation mais des euros : les salariés cumulent 500 euros par an dans la limite de 5.000 euros, tandis que les travailleurs sans qualification ou travailleurs handicapés cumulent 800 euros par an, avec un CPF plafonné à 8.000 euros. 

 

suite article : https://digital-learning-academy.com/formation-8-aides-pour-completer-un-financement-via-votre-cpf-capital/

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  Le ministère du Travail met à disposition un guide sur les                                                                                     dispositifs de transitions professionnelles - 30/11/2021

 

 Depuis le début de la crise de la Covid 19, l’Etat a lancé de nouveaux dispositifs en faveur des                                                                                                                               transitions professionnelles.  Un arsenal pas toujours lisible pour les entreprises et les salariés.                                                                                                                               Le ministère du Travail vient de mettre en ligne le 23 novembre un dossier récapitulant                                                                                                                                           l’ensemble des outils existants.

Derrières ces acronymes, les dispositifs répondent tous à des conditions d’éligibilité et de

financement différentes. Pour beaucoup d’entreprises, ce maquis n’est pas toujours lisible et

nuit à leur mise en œuvre. Le ministère du Travail vient de produire et de mettre à disposition 

un guide récapitulant l’ensemble de l’offre. Sur 26 pages, cette boîte à outils  reprend un à un les dispositifs en précisant leurs objectifs, leur cadre réglementaire, leurs process de mise en place, leur financement et les interlocuteurs privilégiés.

suite article : https://www.centre-inffo.fr/site-centre-inffo/le-ministere-du-travail-met-a-disposition-un-guide-sur-les-dispositifs-de-transitions-professionnelles

                                                                                        Les dernières tendances dans la formation - 20/11/2021

 

                                                                                                                                                Un nouveau baromètre concernant la formation vient d’être publié, par le groupe                                                                                                                                                          Cegos, qui relève 4 grandes tendances dans le secteur.

                                                                                                                                                Les 4 grandes tendances dans la formation

                                                                                                                                                Le baromètre publié par Cegos relève 4 grandes tendances dans le secteur de la                                                                                                                                                            formation :

                                                                                                                                                1) le développement des compétences qui s’impose comme un levier stratégique : il                                                                                                                                                       est activé par 75% des DRH pour répondre à l’impact des transformations                                                                                                                                                                     technologiques ;

                                                                                                                                                2) l’accélération de la digitalisation des formations : 86% des DRH déclarent que les                                                                                                                                                     formations auront plus souvent lieu à distance qu’avant la crise du Covid ;

 3) la nécessité de renforcer les softskills et les compétences digitales ;

 4) la volonté des salariés de se former ; 90% des salariés interrogés se disent prêts à se former par eux-mêmes pour s’adapter aux transformations des métiers. (...)

81% des salariés pensent que les transformations liées aux évolutions technologiques pourraient modifier le contenu de leur travail. Dans le même temps, les DRH estiment que 47% des emplois ont un risque d’obsolescence des compétences dans les 3 ans à venir. 90% des salariés sont prêts à se former par eux-mêmes pour s’adapter aux transformations des emplois et des métiers. Ils sont 35% à accepter de financer eux-mêmes une partie des coûts d’une formation et 64% à suivre une formation en dehors de leur temps de travail.

Consultez l’intégralité de l’enquête Cegos sur la formation ici.

suite article : https://www.agendaformation.fr/dernieres-tendances-formation/

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  La page d’accueil Mon Compte Formation

  fait peau neuve ! - 02/11/2021

Le 4 novembre, la page d’accueil du portail et de l’application

Mon Compte Formation évolue.

L’affichage central a été totalement repensé afin d’améliorer

le parcours de l’usager et trouver plus facilement les rubriques

les plus consultées.

L’accompagnement et les compétences sont les maîtres mots

de cette nouvelle page d’accueil. L’accès direct vers le Conseil

en Évolution Professionnelle (CEP) a pris une place centrale

dans l’affichage afin de donner plus de visibilité à ce service qui

favorise un choix de formation éclairé par rapport aux besoins et

au projet professionnel de chacun.

Nous avons également souhaité rendre plus lisible chaque étape

menant à la réalisation d’une formation et des possibilités

offertes par la plateforme. Les aides au financement – un dispositif en pleine expansion – se voient en toute logique mises en avant pour une meilleure compréhension et information.